热烈祝贺永利皇宫463cc集团“稳中求进，协同发展”2019年总结大会暨表彰大会和2020年度营销大会圆满举办

时间:2020-01-18 16:20     作者:公司编辑部    点击: 25562次

喜气洋洋红满天，信心满满话来年。稳中求进争朝夕，协同发展撸袖干。2019年，永利皇宫463cc集团在“强基固本，平台发展”的指导思想引领下，永利皇宫463cc人不忘初心，拼搏奋进，借助互联网信息、投融结合、健康地产，强基固本，把我们的健康事业平台做强、做大、做久。过去一年，医疗领域变革不断，“4+7”带量采购、医保控费等系列政策交织下，让整个医疗行业面临着严峻的挑战。尽管如此，永利皇宫463cc人仍秉持坚定的信念，一往无前，创造业绩，实现目标，为2019年画下一个完满的句号。

1月17-18日，永利皇宫463cc集团在扬子江药业集团海瑞学术中心举办了“稳中求进，协同发展”2019年总结大会暨表彰大会和2020年度营销大会。集团董事长徐传德、总经理林树旭、行政中心常务副总王显锋、保障中心副总徐传兴、财务总监许信文、营销总监苏滨，集团股东，各单位院务会成员，口腔事业部代表阎志超，永利皇宫463cc护理事业部经理谭将，以及2019年度奖项获奖人员等一百余人参与了会议。

永利皇宫463cc集团营销总监苏滨主持

Part1：集团高管作2019年工作报告和2020年工作规划

万象更新鼠年到，展望未来绘蓝图。此次会议最重要的内容之一为永利皇宫463cc集团高管作2019年工作总结和2020年工作规划，徐传德董事长首先为新一年的战斗吹响了号角。徐董事长回顾了永利皇宫463cc集团2019年走过的历程，讲述了永利皇宫463cc人奋进拼搏的那些大事件，也传扬了永利皇宫463cc人坚守初心、践行使命的伟大精神。徐董事长指出，永利皇宫463cc集团2020年的总方针是“稳中求进，协同发展”，在总方针的指引下，徐董事长也部署了2020年重点的工作，希望永利皇宫463cc集团稳步前行，不断进取，协同各方，蓬勃发展。

集团董事长徐传德作工作报告

集团总经理林树旭作工作报告

行政中心常务副总王显锋作工作报告

保障中心副总徐传兴作工作报告

财务总监许信文作工作报告

德福护理事业部经理谭将作工作报告

Part2：重要人事任命，高管团队升级

随着永利皇宫463cc集团不断发展，人才梯队不断壮大，高管团队愈发强大。随着企业的发展需求，集团顺应时机提拔优秀干部，对高层关键岗位进行新的调整，其中原营销中心副总林树旭任永利皇宫463cc集团总经理，原营销中心经理苏滨任营销总监，原财务中心经理许信文任财务总监。此外，还有6位优秀中层干部获得提拔，王显锋副总宣读了重要人事任命书。在会场，举办了庄重的高管就职仪式。林总经理在就职仪式上发表感言，表示将与大家继续奋斗，再创辉煌。林总经理还安排了人员绘画一幅泰山图，寓意永利皇宫463cc集团稳如泰山、基业长青，也呼应2020年稳中求进的主题，对永利皇宫463cc集团的发展给予了美好的愿望和祝福。相信在林总经理的带领下，永利皇宫463cc集团定会步步提升，更上一层楼！

Part3：表彰先进，树立模范，共创辉煌

榜样催人奋进，业绩昭著千秋。回望2019，永利皇宫463cc人执着于健康事业，忠于企业，坚守岗位，开拓创新，涌现出一批有热心、爱心、专心、责任心的优秀干部和员工，他们是工作楷模，是每一个永利皇宫463cc人学习的榜样！

表彰大会主持：夏园社区服务站邓月明、员村街社区卫生服务中心朱镜锋。

在主持人精彩的开场后，先后主持颁发了年度贡献奖、年度创新奖、年度业绩奖、年度优秀干部奖、年度最佳团队奖、年度服务之星、年度优秀奖等年度奖项。获奖人员神采奕奕，精神抖擞，在大会上留下了闪光的时刻。荣耀加冕，动力无限，在2020年，相信所有的永利皇宫463cc人定会凝心聚力，砥砺前行，再创辉煌！

颁奖间隙，永利皇宫463cc人一展歌喉，舞姿曼妙，激情洋溢，为颁奖环节增添乐趣，也凸显了永利皇宫463cc集团人才济济，活力无限。

Part4：永利皇宫463cc集团2020年营销大会振奋士气

2020年的风帆已经架起，永利皇宫463cc人同乘一艘船，在健康事业的蓝海中一同前进，乘风破浪。18日上午，永利皇宫463cc集团主要中高层干部一同参与“稳中求进，协同发展”永利皇宫463cc集团2020年度营销大会。营销大会是制定目标的大会，是规划未来的大会，是永利皇宫463cc人唱响2020年序幕战歌的大会。

会议伊始就进入了激动人心的时刻，主持人宣布启动2019年目标责任奖惩兑现仪式，林树旭总经理首先宣读了2019年永利皇宫463cc集团下属单位奖惩情况。2019年，永利皇宫463cc集团广州片区单位大多完成了目标，能够获得奖励。主持人邀请各个获得奖励的单位上台领奖，一分耕耘一分收获，拿到年终奖励，大家都激动不已。

随后进行2020年奖惩制度解读，2020年奖惩制度因为股权激励机制的实施作了新的调整，特别是考核的目标和提取比例的区间有所改变，王显锋常务副总以黄村中心数据为例子，进行讲解分析，让大家了解全新的奖惩制度。奖惩制度赏罚分明，让永利皇宫463cc人共享企业发展成果，激励永利皇宫463cc人积极进取，努力完成目标。

共创大业谋布局，聚势腾飞谱新篇！各单位是永利皇宫463cc集团重要的组成部分，此前各单位已经召开会议经过探讨，确定了2020年总目标。下一步的重要工作就是分解目标，并思考实现目标的策略。会上，各单位负责人依次上台作进行2020年目标分解，并对下一步工作作出了自己的思考。

随后，各单位领导逐一与徐董签署团队目标完成责任书，并带领团队集体宣誓，各个团队嘹亮的宣誓表明了大家对实现2020年目标的决心和信心。

Part5：徐传德董事长激励我们继续奋斗，送上新年祝福

徐董事长在最后为年终盛典作了总结发言，他谈到，股权激励机制的落地是永利皇宫463cc集团的一件大事，也是集团迈向现代化企业的一个重要标志。他认为，集团应该是属于每一个永利皇宫463cc人的，多劳者多得，希望大家能共享发展成果，也希望大家能继续努力，干出一番事业。

他还谈到，永利皇宫463cc集团已经培养了一批综合素质高、管理能力强的高管队伍，他们在能够带领大家在这个平台继续成长、历练。而他作为董事长，将把重点工作放在企业决策、人才培养、资源分配方面，希望全体永利皇宫463cc人继续支持高管团队的工作。最后，徐董事长也在最后送上了新年祝福，希望大家身体健康，工作顺利，吉祥如意。

徐总的愿景、祝福给大家打了一剂强心针，让大家对2020年的发展充满了斗志。永利皇宫463cc集团跟随着国家医疗体制改革的步伐，扎根健康事业，已经走过了21个年头。步入2020年一个新的春秋，我们还将迎风踏浪，无畏前行，稳中求进，协同发展！争取业务上台阶，队伍上境界，品牌上层次！此次年会已经圆满结束，全体永利皇宫463cc人一同告别2019，但我们追梦的脚步从没有停止过。2020年，在新的起点，我们将踏上新的征程，携手走向美好的明天，共同为健康事业筑梦！

2020，牢记使命，绽放芳华！

(责任编辑：中山医永利皇宫463cc编辑部)